L’aide financière exceptionnelle accordée aux employeurs qui recrutent des jeunes dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation prendra fin le 30 juin 2022.
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La rupture du contrat de travail d’un animateur de télévision motivée par ses plaisanteries sexistes ne porte pas une atteinte excessive à sa liberté d’expression. La sanction est en effet jugée proportionnée aux faits commis, notamment en ce qu’elle poursuit un but légitime de lutte contre les violences faites aux femmes.
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05 avril 2022Les personnes éligibles à l’indemnité inflation de 100 € qui ne l’ont toujours pas perçue au 25 mars 2022 peuvent, à compter de cette date, en faire la demande auprès d’un téléservice dédié. Un décret du 24 mars précise le dispositif et clarifie les modalités de versement de l’aide dans certaines situations.
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Télétravail : reconduction du traitement fiscal exceptionnel des allocations versées par l’employeur22 mars 2022Les allocations versées en 2021 par les employeurs pour couvrir les frais de télétravail engagés par leurs salariés sont exonérées d’impôt sur le revenu, dans la limite de 2,50 € par jour, de 55 € par mois et de 580 € pour l’année.
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07 décembre 2021En raison de la 5e vague de l’épidémie de Covid-19, le protocole national sanitaire en entreprise a été actualisé pour renforcer les mesures sanitaires, notamment dans les restaurants d’entreprise et pendant les moments de convivialité, et rappeler l’importance d’une bonne aération des locaux de travail.
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27 septembre 2021Le Gouvernement a présenté à la presse les grandes lignes du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022. Y seront inscrites de nombreuses mesures annoncées dans le plan pour les travailleurs indépendants ainsi que des dispositions visant à poursuivre l’unification du recouvrement des cotisations et contributions sociales.
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